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  • (点击:1308)[2018-05-10]管理当中,负面的员工能要吗

    对于管理者来说,团队负面员工是让人头疼的一群人。他们经常散播负面情绪,拉低整个团队的士气,做事永远不积极主动,懒惰成性,团队合作时总是逃避责任,不懂得荣辱与共…… 负面的员工不换…【详情】

  • (点击:1341)[2018-05-09]拓展培训给企业带来独特的收益

    员工培训是一定组织为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,其目标是使员工不断的更新知识,开拓技能,改进员工的动机、态度和行为,是企…【详情】

  • (点击:1379)[2018-05-08]拓展训练的实施

    拓展训练以学员为中心,“以学为主”,而传统教育以教师为中心,“以教为主”。拓展训练主要包括活动、发表、反思、理论、应用五个环节,拓展训练最重要的就是体验后的经验分享这一环节。 一…【详情】

  • (点击:1382)[2018-05-02]拓展训练是一种积极的人生态度

    拓展是一种积极的人生态度,当你困惑时、迷茫时,可以去拓展一下,拓展的不但强身健体,而且让你的内心得到释放,让你对未来有全新的认识。拓展让一些人畏而怯步,可是拓展是形成自己意志品质…【详情】

  • (点击:5246)[2018-04-30]团队管理:不愿接受团队的三大原因

    不愿接受团队的三大原因是:对团队能比其它组织形式工作得更好缺乏信心;个人的作风、能力和好恶会使团队不稳定或不适应;薄弱的组织业绩理念破坏了使团队生存的环境。 缺乏信心 面临现实工…【详情】

  • (点击:1421)[2018-04-29]洛阳拓展培训学员心得体会:创建和谐团队 提高企业…

    经历一天的洛阳战狼户外拓展训练营,感受领悟颇为丰富,觉得虽然是娱乐,但从中领悟出很多道理,而我感受最深的是:天下大事,必作于细;天下难事,必成于易,树立明确的目标,具体分工,时间…【详情】

  • (点击:1288)[2018-04-26]洛阳拓展训练:21世纪更需要团队精神

    每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长,上学是,工作也是。洛阳HFMY公司员工通过这次战狼拓展训练活动,让大家对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。 大雁有一种合作的本能…【详情】

  • (点击:5910)[2018-04-24]拓展培训:寻找灵魂、寻找基石

    拓展培训心得之培养团队意识 、空中钢丝、信任背摔、珠行万里、渡河、孤岛求生、毕业墙等。正是这一次的拓展训练,使我受益匪浅,终生难忘。体会最深的有以下几点:   一、明确责任,落…【详情】

  • (点击:1451)[2018-03-30]拓展过程中体会团队文化建设

    一、拓展训练前,教官首先培训团队意识的感悟: 当我们步入训练营全体集合时,教官首先对我们进行了指令训练,执行过程中有同事犯错没有按指令执行,我们团队所有成员接受了处罚,因为我们是…【详情】

  • (点击:1329)[2018-03-21]浅谈企业管理

    曾有人戏说:管理只有三种,好的管理、坏的管理和军队的管理——军队的管理包含了所有管理内容。向军队学习管理、从军队借鉴管理经验,是人类组织管理的普遍行为。我们甚至可以这样认为,商业…【详情】

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